1、技术总监大。从职务的级别来比较，技术总监的级别要比技术经理的级别要大。技术经理只是全面负责本部门的工作事务，而对于技术经理的直接上级通常是总监的职务。
2、总结来说，CTO是综合性的领导者，而技术总监更侧重于内部协调与工具引入，技术经理则更专注于项目执行和人员管理。每个角色的成长路径各异，但都由兴趣和使命驱动，共同推动技术进步。作者杜江，21CTO社区创始人，拥有丰富的架构与管理经验，曾担任多个重要技术职位。
3、总监的职位要比经理高。在公司，总监这个职位是属于公司的高管，是公司某一系统的主要负责人，例如：后勤总监，人力资源总监，财务总监，市场总监，技术总监，销售总监，生产总监，运营总监等。总监主要向总经理负责。
4、在不同的领域，总监的职业分工也不同，如运营总监、营销总监、销售总监、生产总监、制片总监、拍摄总监、创意总监、技术总监、执行总监等。而总经理则是传统意义上的公司最高领导人或创始人，但实际角色因公司规模而异。在中小企业中，总经理通常是最高管理者与负责人。
5、品管部长（体系主管、检验主管） 财务部长（会计主管、出纳） 人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
企业经营负责人的职务通常填写为董事长、执行董事或总经理，职称则根据个人所取得的专业技术资格填写，如经济师、会计师、工程师、人力资源管理师等。职务：最高决策者：若企业经营负责人是企业的最高决策者，职务一栏通常填写董事长或执行董事。日常运营负责人：若主要负责企业的日常运营管理工作，职务一栏则填写总经理。
在填写职务时，应当根据你在公司的具体岗位来填写。例如，如果你是公司的法定代表人，可以填写为“总经理”或“董事长”。而职称则应反映你个人在职业领域所达到的技术水平，如“初级”、“中级”或“高级”等。单位负责人主要分为两类。第一类是单位的法定代表人，即依法代表法人单位行使职权的负责人。
职务填写在公司担任的岗位即可，如公司法人可以填写：总经理、董事长等。职称填写自己个人取得的职业技术水平，如：初级/中级、高级等。
在填写职务时，应当根据在公司中所担任的具体岗位进行填写。例如，如果公司法人代表是由您担任，那么可以填写为“总经理”或“董事长”等职位。而在填写职称时，则应根据个人获得的职业技术水平进行填写，比如“初级”、“中级”或“高级”等。
技术类职务：如研发工程师、算法工程师、前端开发、后端开发等。设计类职务：如UI设计师、动效设计师、视觉设计师、用户研究员等。产品类职务：如产品经理、项目经理、运营经理等。商业类职务：如商业开发、市场营销、品牌传播等。此外，抖音公司还有财务、行政、人力资源等职位，包括财务总监、HR经理、行政专员等。
抖音BD是抖音平台上的商务拓展职位。这个职位的主要职责是负责与其他商业机构进行联络，通过搭建桥梁与合作，为抖音引入新的资源和商机。抖音BD的工作内容包括拓展合作资源、开发合作伙伴以及搭建营销平台等。
抖音BD是商务拓展职位。以下是关于抖音BD职位的详细解主要职责：商务洽谈：负责与潜在的合作伙伴进行商务谈判，以达成合作关系，推动抖音业务的发展。合作伙伴寻找：积极寻找各种可能的合作伙伴，包括品牌、商家、媒体等，以扩大抖音的业务范围。
- 品管部长（或体系主管、检验主管）：管理质量控制体系，确保产品质量。- 财务部长（或会计主管、出纳）：管理公司财务，制定和执行财务政策。- 人事行政部长（或人力资源主管、行政主管）：负责人力资源和行政管理。大型公司职务构成： 集团公司：- 总裁：负责公司战略规划和决策。
小公司的主要职位包括： 总经理：负责公司整体战略规划和决策。 销售经理：负责销售团队的领导和业绩提升。 技术部长/生产部长：负责技术或生产部门的运营和管理。 采购主管：负责采购活动的组织和实施。 品质主管：负责质量控制和检测。 车间主任：负责生产车间的日常管理和协调。
一般公司有以下职位：上层部门：董事长、总经理、总经理秘书；财务部：财务总监、会计、出纳；人事部：人事经理、人事助理、文员；市场部：销售经理、销售人员；采购部：采购经理、采购文员。
高层管理职位：如总裁、首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）等。这些职位负责公司的整体运营和管理，制定公司战略，监督各项业务的执行，确保公司目标的实现。 中层管理职位：如部门经理、项目经理等。
首席执行官（CEO）：代表公司董事会执行经营管理权力，是公司政策的最高执行者。通常由董事长兼任。 总裁：仅次于CEO的公司第二号行政负责人，负责公司行政事务，通常由CEO兼任。 总经理、首席营业官（COO）：CEO的助手，负责公司日常营业，不涉及行政事务。
在具体填写技术负责人职务时，需要根据企业的实际情况来确定。如果企业规模较大，技术部门较为复杂，可以考虑设立专门的技术负责人职位，明确其职责范围。如果是小型企业或厂矿，则可能将技术负责人与主管技术的部门经理合并，以简化管理结构。无论哪种情况，技术负责人的主要职责都是确保企业的技术活动能够顺利进行，推动技术创新和发展。
对于企业厂矿中的技术负责人，他们的职务通常相当于副厂长级别，主要负责管理与技术相关的工作，这一职位也常被称为技术副厂长。在这样的角色中，技术负责人需要具备全面的技术知识和管理能力，确保企业的技术工作能够顺利进行。技术负责人需要与项目经理紧密合作，共同推进项目的顺利实施。
对于企业厂矿中的技术负责人，他们的职务通常为副厂长级别，主要负责技术管理，也常被称为技术副厂长。这一职务要求其具备丰富的技术知识和管理能力，能够确保企业厂矿的技术运作高效有序。技术总工和企业厂矿中的技术负责人在职责上有所不同。
技术负责人的职务填技术负责人。根据查询相关资料信息，技术负责人是职务，职务一栏可直接填技术负责人。技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导，取得工程师及以上职称者可称为技术总工程师。
