1、师德师风专项整治活动方案范文：指导思想 师德师风是教师职业的灵魂，本次活动以热爱教育事业，教书育人，为人师表为指导思想，要求教师树立正确教育思想，做学生的榜样，时刻注意师德师风建设，虚心听取意见，即时发现并解决问题。
2、师德师风专项整治活动方案范文如下：活动宗旨与目标 宗旨：以“办人民满意教育”为宗旨，致力于提升教师思想政治素质与职业道德水平。
3、师德师风是教师职业的灵魂，指导思想明确要求教师要热爱教育事业，教书育人，为人师表，树立正确教育思想，做学生的榜样。教师需时刻注意师德师风，虚心听取意见，即时发现并解决问题。教师应树立良好师生关系，尊师爱生，教学相长。
1、提升办学治校能力 将规范管理纳入各级书记、校长培训内容，定期组织开学前后集中学习；针对新任局长、校长开展专题培训，并试点分管县（区）长培训班，强化行政与业务协同。
2、年5月教育部发布《基础教育“规范管理提升年”行动通知》，在2024年12条负面清单基础上新增4项，形成16条管理规范，7月起实施，核心内容如下：落实立德树人根本任务：严禁通过教材、试题、讲座等传播反党反社会主义、歪曲历史、美化侵略等内容，坚守意识形态阵地。
3、方案背景与目的 该方案旨在深入贯彻全国教育大会精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和三年行动计划部署要求，巩固基础教育规范管理年工作成效，推进基础教育治理体系和治理能力现代化。
4、加强组织部署：明确各级教育行政部门、学校、教师的责任，确保规范管理要求落细落地。建立长效机制：建立健全依法管理、从严管理、规范管理的长效机制，提高学校管理能力和教书育人水平。
5、严禁不履行校园食品安全管理责任。教育评价与管理：严禁违规公布学生成绩及排名、宣传炒作中高考升学率。2025年教育部开展“基础教育规范管理提升年”行动，在2024年12条负面清单基础上，新增考试安排、校规校纪、食品安全、校服采购等4项内容，形成这16条禁令，天津等地已出台实施方案落实要求。
1、为深入学习贯彻上级精神，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，结合党史学习教育，在本单位全面开展“能力作风建设年”活动。
2、年作风能力建设实施方案 指导思想 2022年作风能力建设实施方案以全面提升学校教育教学质量和促进学校高质量发展为核心，紧紧围绕学校教育教学中心工作展开。以“转作风、抓管理、提质量、促发展”为主题，旨在切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范教学管理，提升教育教学质量。
3、结合实际，深入开展“正风肃纪”和“观念能力作风建设年”活动，推动党员干部转变观念、提升能力、改进作风，为党风廉政建设工作提供有力保障。以上即为2022年党风廉政建设工作实施方案的主要内容，各级党组织和领导干部要切实担负起责任，认真抓好落实，推动党风廉政建设工作不断取得新的成效。
4、在2022年，公司党总支积极响应上级号召，深入开展了“能力作风建设年”活动。
5、在2022年，公司党总支高度重视“能力作风建设年”活动的推进工作，迅速成立了由党总支书记任组长的领导小组，并明确了各成员的具体职责。通过召开专题会议，对活动进行了全面部署，确保活动有序开展。
指导思想 秉持“办人民满意教育”的宗旨，以“学为人师、行为世范”为准则，强调“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的核心价值。以提升教师思想政治素质和职业道德水平为关键点，旨在解决教师队伍中存在的突出问题，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，弘扬高尚师德，提高师德素养，努力打造一支让人民满意的教师队伍。
师德师风专项整治活动方案范文：指导思想 师德师风是教师职业的灵魂，本次活动以热爱教育事业，教书育人，为人师表为指导思想，要求教师树立正确教育思想，做学生的榜样，时刻注意师德师风建设，虚心听取意见，即时发现并解决问题。
下面是我精心整理的师德师风的活动方案范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。 师德师风的活动方案1 师德是教师最重要的素质，是教师立业之魂，师德师风教育是教师队伍建设的首要内容。
师德师风专项整治活动方案范文如下：活动宗旨与目标 宗旨：以“办人民满意教育”为宗旨，致力于提升教师思想政治素质与职业道德水平。
方案五活动主题 铭记师恩，共筑教育梦活动时间 教师节前一周至教师节当天活动内容 “我心中的好老师”征文比赛：面向全校学生征集关于心中好老师的征文，评选优秀作品并展示。“感恩教师”主题班会：各班组织主题班会，通过朗诵、演讲等形式表达对老师的感激之情。
工会师德师风活动方案1 活动目的 学习贯彻党的十八大精神，开展践行社会主义核心价值体系活动，大力弘扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌，积极营造师德师风建设良好氛围。
1、强化政策依据与制度保障定西市严格落实《关于深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《新时代基础教育强师计划实施方案》等国家文件，结合本地实际制定《职业教育“双师型”教师认定办法及认定标准》等政策性文件，构建覆盖基础教育、职业教育的制度体系，为教师队伍建设提供系统性制度支撑。
2、改革背景该方案是落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的具体举措，旨在通过优化教师资源配置，推动教育均衡发展，解决区域间、校际间师资不均衡问题。实施阶段改革分四个阶段推进：第一阶段（2021年8月）：制定试点方案，各市州确定试点县区并指导完善工作方案。
3、《职教师资12条》（《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》）出台后，教师可从以下方面落实：提升双师素质参与新教师准入制度改革：关注以双师素质为导向的新教师准入标准，若为新入职教师，需提前了解并达到相关要求；若为在职教师，可对照标准查找自身差距，有针对性地提升。
1、四川省开展基础教育规范管理实施方案包括了一系列措施和活动。具体措施包括：规范教学行为：要求学校严格按照国家课程标准和教学计划组织教学，确保教学质量。规范招生行为：加强招生管理，严禁违规招生、跨区域招生等行为，维护招生秩序。规范考试评价行为：完善考试评价体系，减少不必要的考试，避免过度竞争。
2、通过实施这些措施，四川省教育厅期望能够推动基础教育规范管理工作形成常态化工作机制，并进一步提升人民群众对基础教育的满意度和获得感。这也是教育部将2024年定为基础教育“规范管理年”并部署相关行动后，四川省积极响应和深化落实的具体举措。
3、此外，四川省还积极响应教育部的基础教育“规范管理年”号召，通过召开动员会、推进会，印发实施方案，并建立了一系列制度如推门听课评课制度，以提升教育管理服务人员能力，守住规范办学的红线。
4、教育厅基础教育规范管理提升年实施方案的核心内容围绕工作目标、重点任务、实施步骤及关键措施展开，旨在推动基础教育治理现代化。
5、广安市基础教育规范实施办法主要包括深化整治违规行为、优化教学流程和推动人工智能技术应用等内容。深化整治违规行为 广安市基础教育规范管理办法中，重点整治了教育领域内的谋利行为。这包括但不限于利用征订教辅材料、购买校服等机会谋取不正当利益的行为，以保障学生和家长的合法权益不受侵害。
