1、中国广电和中国移动不是一家。中国广电和中国移动是两家独立运营的通信企业，在企业性质、运营模式、业务范围等方面存在差异，各自有独立的管理体系和发展战略。
2、中国广电是一家独立的电信运营商，不同于中国联通、中国电信和中国移动。作为广电网络，它既不属于电信体系，也不隶属于移动，而是位列中国第四大电信运营商，并且同时具备广播电视运营商的职能。广电的全称是中国广播电视网络有限公司，是一家国有独资的文化企业。
3、中国广电既不属于电信，也不属于移动，而是独立的中国第四大运营商，也是广播电视运营商。中国广播电视网络集团有限公司是一家国有独资中央文化企业，于2014年4月17日成立。它应中央网络强国、三网融合战略而生，是广电网络参与三网融合的市场主体，也是全国有线电视网络整合发展的主体。
4、中国广电是一家独立的电信运营商，不同于中国联通、电信、移动。 广电网络既不属于电信，也不属于移动。是独立的中国第四大运营商。也是广播电视运营商。 广电是广播电视的简称。而我们常听到的广电总局是国家广播电影电视总局的简称。
5、首先，广电手机卡和移动手机卡所属运营商不同。广电手机卡属于中国广电运营商，而移动手机卡则属于中国移动运营商。这两家公司在国内电信市场上是独立的竞争主体，拥有各自的网络基础设施、业务范围和运营策略。其次，在网络覆盖和服务质量上，两者也存在差异。
中广电移动网络有限公司是一家国有企业。 该公司属于中央企业，负责全国范围内有线电视网络的相关业务。 截至2022年6月10日，该公司不再具有行政级别，仅为国有企业。
国有企业。中广电移动网络有限公司是文化类的中央企业，负责全国范围有线电视网络的相关业务，于2022年6月10日，没有行政级别了，只是属于国有企业。
有的。中国广播电视网络股份有限公司属于国家级。该公司（简称：中国广电），是一家国有独资中央文化企业，于2014年4月17日成立，总部设在北京。中国广电：负责全国范围内有线电视网络有关的业务并开展三网融合业务。
广电网络公司是国企。广电网络公司的全称是中国广播电视网络集团有限公司，中国广播电视网络集团有限公司是根据党的十七届六中全会“整合有线电视网络，组建国家级广播电视网络公司”精神，经国务院批复，由中央财政出资，于2014年5月28日正式挂牌成立的中央文化企业。
1、月薪普遍在6000元以上，同时提供社会保障金和五险一金。 除此之外，员工还能获得一定的生活补贴，进一步提升生活质量。 中国广电移动成立于2016年，由国网以700M频段入股，以及中信国安的资本投入共同组建。 该公司主要负责700M频段以及CMMB的相关运营工作。
2、薪资待遇优厚：中广电移动网络有限公司的员工月均工资为6500元人民币，由底薪3500元、全勤奖1000元、工龄奖1000元和生活补贴1000元组成，这一水平明显高于同行业其他公司。 完善福利体系：公司为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的五险一金。
3、根据查询相关公开信息显示，中国广电移动员工的福利待遇好，工作轻松，没有长加班，工作环境好，员工的月工资在6000元以上，有社会保障金和五险一金，有生活补贴。中国广电移动由国网以700M频段入股，中信国安出资入股的形式于2016年成立，负责700M频段和CMMB的运营。
4、工资高，福利好。工资方面。中广电移动网络有限公司月工资6500元，其中包括底薪3500元，全勤奖1000元，工龄奖1000元，生活补贴1000元，工资高于同行。福利方面。中广电移动网络有限公司缴纳五险一金，上班时间为周一至周六早八点至晚五点半，享受国家法定接节假日，以及节日福利。
5、中国移动好。工资方面。中国移动的工资为6000元，而湖南广电的工资为5000元。相比之下，中国移动单位的工资水平更高，待遇更好。休息方面。中国移动员工的休息时间为每天两小时，而湖南广电的休息时间为每天一小时，所以中国移动单位的休息时间更多。
6、相比之下，如果双方都不是直接与单位签约的正式员工，那么中国移动的优势依然显著。中国移动在员工培训和发展方面投入较大，能够为员工提供更多的职业发展机会，帮助员工提升技能，实现个人职业目标。此外，中国移动的员工关怀措施也较为完善，能够更好地支持员工的工作和生活平衡。
