打开某政府门户网站，发现网页信息久未更新；登录某政务APP，陈旧的界面早已无法办理所需业务；点击在线政务平台，却被告知服务不可用……与“网上政府”打交道的过程中，不少曾有类似遭遇的网友，习惯将此称为“僵尸”平台。
更新不及时、信息不准确、互动不回应、服务不实用是基层政府网站的顽疾，有一些网站访问量极低，几乎成了可有可无的“空壳”。政务僵尸网站的共性更新慢，内容有误。
扎实推进全省相对集中行政许可权改革试点，挂牌成立东乡区行政审批局，应进必进行政许可事项达100%；开展政务服务向基层延伸试点工作，“一窗式”政务服务平台和自助服务终端延伸至乡镇（街道、场），155个村（社区）便民服务代办点实现全覆盖。
各部门网站的信息可以互相共享呈送，实现网站群体系内的数据协同维护。集约化政府门户网站建设是政府门户网站群建设的高级阶段，是政府门户网站群建设质的飞跃。
统筹管理政府网站群。政府网站集约化平台是通过云模式的技术架构和互联网+思维，挖掘政府网站的资源价值，提升跨部门管理的效率，满足用户对整合政府的需求，强调用集约化思路进一步建立健全统筹管理政府网站群，管理要集约化，技术要集约建设、资源要集约管理、服务要集约管控、品牌要集约塑造等。
通过政府门户网站群的建设，为各省、市、部门政府门户网站提供网站建设、信息发布、舆情引导、互动交流等一站式服务服务，并且推动政府门户网站集约化建设。
中国软件评测中心评估结果显示，中国数字政府建设目前进入全面提升阶段，在创新政府治理和服务模式、提升行政管理和服务效率、提高政府公信力和执行力等方面发挥的作用越来越明显。
加强政府网站安全工作组织领导，提高责任意识。建立健全政府网站安全管理制度，认真贯彻执行。加强人才队伍的培养，统筹建立哈尔滨市应急处理体系。统筹规划政府网站群建设，实施集约化管理。加大安全技术体系建设。技术防护是确保网站信息安全的有力措施，在技术防护上，主要做好以下几方面工作。
1、中国联通五大中台能力建设遵循共性集约化原则。2021年12月，中国联通正式发布“联通智慧大脑”，成功在集团内部和各行各业构架起高速泛在、云网融合的智能化“中枢神经”。至此，公司数字化业态基本成型。
2、中国联通在构建五大中台能力时遵循共性集约化原则。于2021年12月，公司推出了“联通智慧大脑”，在集团层面和行业内部搭建了高速广泛、云网融合的智能中枢。这一举措标志着公司数字化生态的基本形成。
3、共性集约化原则。中国联通在构建其五大中台时，坚守共性集约化的基本原则。这些中台分别是公众、政企、客服、网络和管理领域的中台，它们旨在通过集约化的方式，提供一体化的运营服务，实现能力的聚合与共享。这样的运营体系确保了联通在各个业务领域的高效协同和资源的优化配置。
4、继续提升云计算，物联网，大数据，人工智能，区块链，安全服务等关键能力。打造智慧运营大脑，畅通智慧运营体系，完成五大中台核心能力建设，实现八大场景端到端业务贯通。创新产品的新高地、，智慧生活新生态，匠心网络新基建，数字智能新运营，深化改革新活力工程。
“三集五大”指的是人力资源、财务、物资的集约化管理，以及大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。国家电网公司在其发展战略中提出这一概念，旨在实现公司与电网发展的双重转变。
“三集五大”体系的构建，是为了适应国家电网发展的新阶段，提高大电网驾驭能力，加强专业化、精益化管理。这一体系的建设，是实现国家电网公司“两个一流”愿景的必由之路，也是建立科学管理体系的必要条件。
“三集五大”政策的核心在于优化资源配置与流程管理，具体包括“三集”和“五大”两大部分。“三集”指的是人财物管理权力向总部集中，“五大”则涵盖了大运行、大检修、大营销、大建设和大规划。
“三集五大”是国家电网公司在“十二五“期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。
国家电网公司提出的三集五大指的是：集体化整合、集约化融合、集团化运作；大电网、大能源、大数据、大营销、大建设。详细解释“三集”理念 国家电网公司在实践中探索形成了具有战略意义的管理创新思路，其中“三集”指的是集体化整合、集约化融合和集团化运作。
国家电网公司提出的三集五大战略主要包括以下内容：三集： 人力资源集约化管理：旨在提高人力资源的利用效率和管理水平，通过集中管理来优化人力资源配置。 财务集约化管理：旨在加强财务管理的集中性和统一性，提高资金使用效率和财务管理水平。
1、集约化政府门户网站建设是政府门户网站群建设的高级阶段，是政府门户网站群建设质的飞跃。
2、就是像站群一样，所有网站通过系统，统一管理，节约成本，人力。
3、统筹管理政府网站群。政府网站集约化平台是通过云模式的技术架构和互联网+思维，挖掘政府网站的资源价值，提升跨部门管理的效率，满足用户对整合政府的需求，强调用集约化思路进一步建立健全统筹管理政府网站群，管理要集约化，技术要集约建设、资源要集约管理、服务要集约管控、品牌要集约塑造等。
4、集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。集约化的“集”就是指集中，集合人力、物力、财力、管理等生产要素，进行统一配置，集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中，以节俭、约束、高效为价值取向，从而达到降低成本、高效管理，进而使企业集中核心力量，获得可持续竞争的优势。
