薪酬类Top 1：欢雀 欢雀HR SaaS是人力资源管理云平台，为企业提供一站式人力资源服务，功能涵盖员工管理、考勤排班、绩效管理、薪酬核算等。发展至今已积累了10000+客户服务经验，适合规模为100-500人的企业。员工背景调查类Top1：易职信 易职信是国内首款在线实时核验应聘人员职业背景信息的职业信用风控平台。
智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
erp软件公司排名前十是：用友yonyou、SAP思爱普、金蝶Kingdee、ORACLE、浪潮inspur、鼎捷软件DigiwinSoft、Infor、航天信息Aisino、MicrosoftDynam、新中大NEWGRAND。如下：用友 网络创立于1988年，是中国知名的企业和公共组织数智化平台与服务提供商。
专注于：ERP软件、集成类软件。特点：虽然提供HR模块，但与专业的人力资源管理系统相比存在差距，适合需求简单的企业。金蝶 专注于：财务管理软件，后扩展至ERP、HR等功能。特点：HR功能仅为其中一个模块，满足基本需求。2号人事部 专注于：SaaS软件，适用于规模小且流程制度简单的公司。
SAP ERP产品：SAP BusinessOne 介绍：德国创立，目前是全世界排名第一的ERP软件。适合公司类型：组装类企业，生产制造型企业 优点：1）. 功能上大而全，确实包含ERP理念的各个模块.2）. 起初软件需求得当后续会减少很多麻烦，用户二次开发空间小。3）. 实力强的顾问公司和顾问人员资源都很丰富。
以下是最近较火的几个HR人力资源软件厂商推荐：SAP、Oracle这类国际化大厂商，在HR软件领域的积累比国内厂商历史更悠久，软件费用、实施费用、服务费用等方面比较高，一般外资企业、全球化业务企业用的多，管理文化差异也会带来本土化过程的磨合难度，但这类企业提供的服务及技术方面比较有保障。
1、随着融资租赁业务环境的日益复杂，随着企业的业务量逐渐攀升，以前老旧的风险评估方法已不能满足企业对风险评估科学、高质、快速的要求。企业需要专业、全面的风险评估模型来强化风控体系。
2、风险评估体系。该体系应该囊括包括风险评估部、商务部、资产管理等部门共同建立。分别从客户风险、行业风险、资产运营风险及具体项目的商务风险多维度建立。风险评估模型。根据自身融资租赁公司的业务涉及行业，建立的风险评估模型，具体包括客户评估模型、销售商评估模型等。项目考察及随访机制。
3、对于融资租赁来说，融资租赁也是属于贷款的一种，融资租赁是有抵押物的贷款。融资租赁都是属于金融公司发放的融资贷款。由于属于贷款。所以融资租赁也是会上征信的，在征信上面会直接显示融资租赁贷款服务的。 融资租赁与银行贷款一样，都是采取“利随本清”的利息计算方式。
4、融资租赁活动可能面临的风险包括全面风险评估体系缺失、个性化的风险评估模型不完善、项目考察和跟踪机制不足、资产管理和处置不力、风险保险覆盖不全以及销售商风险分散机制不健全。首要风险是全面风险评估体系的缺失或不健全。
5、融资租赁的方式直接融资，单一投资者租赁，体现着融资租赁的基本特征，是融资租赁业务中采用最多的形式。而融资的其它形式，者是在此基础上，结合了某一信贷特征而派生出来的。
6、金融租赁公司（Financial leasing companies）是指经中国银行业监督管理委员会批准，以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构（详见《金融租赁公司管理办法》。未经中国银监会批准，任何单位和个人不得经营融资租赁业务或在其名称中使用“金融租赁”字样，但法律法规另有规定的除外。
1、月17日，京东集团发布二季度财报：2020年第二季度实现净收入2011亿元人民币（约285亿美元），同比增长38%，这一增速不仅创下京东近10个季度以来的新高，更首次实现单季净收入超2000亿元人民币，创造了中国零售及互联网行业单季收入的新纪录。
2、有意思的是，在员工规模、薪酬水平和技术研发投入持续增长的情况下，京东居然还在2019年一季度创下了各项利润指标的历史纪录，这简直有些不可思议。他这只是京东的一个负责人或者说董事出了问题，这个负面影响只是针对他个人的，对京东这个公司来说影响没有多大。你比如说你京东和刘强东是两个概念啊。
