此行为是不可以做的。根据抖音平台的规定，用户的个人主页不能发布招聘信息或招聘广告。抖音主要是一个娱乐分享平台，旨在提供有趣、创意、娱乐性的内容。因此，招聘信息应该在相应的招聘平台或招聘网站上发布，以达到更好的招聘效果。
已经创建专辑短剧都可以填写招商需求，参与招商。短剧广场的短剧展示不受抖音创作者服务平台的短剧专辑状态影响，仅受该短剧的招商状态（招商中/已结束）、招商需求是否删除状态的影响。
在招聘行业，通过抖音平台拍摄可以围绕以下几个方面进行内容创作：展示公司文化氛围：工作环境：拍摄公司办公环境、休息区、休闲设施等，展示舒适的工作空间。员工关系与团队活动：记录团建活动、员工生日庆祝、日常互动等，体现和谐的团队氛围。
点抖音点开始视频直播 点击打开抖音短视频“开直播”页面，点击“开始视频直播”。2 进入视频直播点头像 进入视频直播页面，点击页面右上角要设置为管理员的个人头像图标。3 在个人名片点击管理 在个人名片界面中，点击右上角“管理”。4 点击设为管理员 在管理菜单列表中，点击“设为管理员”即可。
进入抖音我的页面，点击右上角的三道杠图标，点击创作者服务中心，打开直播间设置的选项，点击设置管理员的选项即可。设备：小米11 系统：MIUI16 软件：抖音11 进入抖音我的页面，点击右上角的三道杠图标。点击创作者服务中心的选项。点击直播间设置的选项。
步骤如下：打开抖音APP，进入个人主页。在底部菜单栏中选择我，即可进入用户中心。在用户中心页面上方，可以看到一个选项卡，分别为首页关注附近，以及消息和我。点击其中的我，进入个人主页。在个人主页页面下拉，找到并点击作品管理按钮。
推广一个电商行业招聘人才网，可以从多个维度进行。利用社交媒体平台是一个非常有效的推广方式。在微信、微博、抖音等平台上发布相关信息，介绍网站的特点、优势和最新职位信息。通过与行业大咖、意见领袖合作，邀请他们分享网站，能够迅速扩大影响力。
参加行业活动也是一种有效的途径。通过参加相关的行业活动，可以与行业内的人士建立联系，了解行业动态，同时也能在活动中直接招聘到合适的人才。推荐和引荐则是另一种高效的招聘方式。利用现有员工或行业内的联系人推荐合适的电商人才，这样可以降低招聘成本和时间，提高招聘效率。
在行业网站发布职位：针对电商行业，可以在相关行业网站上发布招聘信息，例如在阿里巴巴相关的行业网站上进行宣传。 使用人才网站招聘：在综合或专业人才网站上发布职位，包括全国性及地方性的人才网站。请注意，这些服务可能需付费。
利用本地论坛发布招聘信息：大多数城市都有本地论坛，可以在这些论坛上发布招聘信息，让更多本地人看到，提高招聘信息的曝光度。 在行业网站上发布招聘信息：如果电商运营属于特定行业，可以在相关行业网站上发布招聘信息，例如淘宝网、天猫等，这些平台上通常有求职招聘专区。
1、在抖音上发布招聘信息，首先要注册一个抖音账号，这一步非常关键。你可以将招聘信息制作成视频形式，这样更容易吸引潜在应聘者的注意。在抖音的个人主页发布信息时，可以拍摄工作环境，配以文字说明需要招聘人员。此外，还可以通过抖音的抖加功能来增加曝光率。微信作为传统的招聘渠道，依然有其独特的优势。
2、首先注册并登录抖音账号，进入抖音的主界面，点击底部的加图标，选择发图文或发视频。其次在发布页面中，编写招聘信息，这可以包括公司介绍、主播的职责和要求、薪资待遇等信息。最后点击发布按钮，招聘信息就会在抖音上发布成功。
3、在抖音上发布招聘信息时，首先需要清晰地表明职位名称、岗位职责和所需技能等信息，以便求职者快速了解岗位详情。同时，在显眼位置公布具体的薪酬福利待遇，以吸引求职者的注意力。通过这种方式，可以有效提高招聘信息的吸引力。为了展示公司的文化氛围，招聘信息还可以借助短视频、直播等多种形式进行呈现。
