新考核系统引入免费继续教育功能，安管人员可自主选择线上课程，且线上线下培训机构的学时数据将由住建部门审核后录入新系统。为了保证专业素质，安管人员需在证书有效期内完成每年8学时的安全生产教育培训，以及至少24学时的继续教育。已有的学时将被计入，让学习更加灵活便捷。
考核成绩保留期限：自2025年1月24日起，考生参加考核后成绩合格但不符合电子证照核发要求的，其考核成绩保留一个月，逾期考生需重新考核。
广东省安全员C证继续教育流程如下：前期准备：时间要求：安全员C证到期前三个月进行延期上报。资料准备：“安管人员”安全生产考核合格证书延期申请表。合格证书原件。经办人身份证原件及复印件。
中选公司及地市配置情况 中选公司包括润建股份有限公司、广东海格怡创科技有限公司、南京华苏科技有限公司、杭州华星创业通信技术股份有限公司、珠海世纪鼎利科技股份有限公司、广州瀚信通信科技股份有限公司以及中邮建技术有限公司。这些公司将共同承担广东移动未来三年的无线网络日常优化工作。
广东省级生态公益林优化工作在不同地区和单位的完成时间有所不同，但全省省级公益林优化工作已在2022年12月底完成。全省范围：广东省林业调查规划院在2022年12月底完成了全省省级公益林优化工作。这一时间点标志着广东省在省级生态公益林优化方面取得了重要进展。
综上所述，广东省在2024年对公益林的补偿标准进行了调整和优化，旨在更好地保护和恢复森林资源，促进生态平衡和可持续发展。
年广东省级生态公益林补偿机制的核心内容如下：补偿标准提升2024年省级以上公益林平均补偿标准提高至47元/亩，实现连续17年增长。其中，差异化补偿机制进一步细化：基础性补偿：一般区域按39元/亩执行，特殊区域（如生态脆弱区、生物多样性重点区域）按52元/亩执行。
地方林业局重点工作规划编制与资源保障：洪江市、咸丰县、江苏省等地均将完成林业“十五五”规划编制，科学设定发展目标，统筹精准保护与服务发展。强化林地征占用审批流程优化，依法管控公益林和天然林采伐，对重大项目用林需求“应保尽保”，实行用地用林合并审批。
清远市英德市已经公示了2025年市级生态公益林补贴资金的发放情况，这表明清远市及其下属地区正在按照相关规定进行公益林补贴资金的发放工作。广东省级补贴资金的分配：广东省林业局也公示了2025年省财政省级以上公益林效益补偿资金的分配方案，进一步证明了省级层面对公益林补贴的重视和推进。
生态公益林的生态系统经营是实现其可持续经营管理的有效途径。这种经营方式能够妥善处理保护与社会价值、公众参与、部门协作和决策冲突之间的关系，优化社会对生态公益林的影响，协调社会与生态系统的关系。通过生态系统经营，生态公益林在保护的前提下，通过人力作用促进其向顶极群落过渡，向近自然森林发展。
1、税务案例：广东税务重大变革——全省全面取消税收管理员固定管户关系 为贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，国家税务总局广东省税务局自2024年8月2日起，在全省范围内实施了税费分类分级管理和服务，其中最为引人注目的变革是全面取消了税收管理员固定管户关系。
2、国家税务总局广东省税务局通告：2024年8月6日，国家税务总局广东省税务局率先发布通告，决定在全省范围内实施税费分类分级管理和服务，并全面取消税收管理员固定管户关系。
3、在全省（以广东省税务局为例）范围内全面取消税收管理员固定管户关系，按涉税（费）事项实施分类分级管理。各级税务机关采取任务清单、团队协作的征管方式承接税费管理任务。这一举措意味着，企业的涉税事项将不再依赖于单一的税管员，而是由更加专业、高效的团队来负责处理。
4、目前仅广东省自2024年起全面取消税收管理员固定管户模式，全国范围内尚未明确2025年7月1日起全面取消税管员的政策。多地虽逐步推进税务征管数字化转型，部分地区取消了税管员固定对接模式，转向“系统化、自主化”管理，但全国统一取消的具体时间并未公布。
5、日前，税务局发布通告，宣布全面取消税收管理员固定管户关系，这一变革旨在贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，并向广大纳税人缴费人提供更加高效、便捷的税费服务。
6、近日，国家税务总局广东省税务局发布重要通知，宣布自公告之日起，全面取消税收管理员固定管户模式，改为按涉税（费）事项进行分类分级管理。这一改革举措标志着企业的税务管理方式将迎来重大变化，今后涉税事项将不再由固定的税管员负责，而是由税务机关通过任务清单和团队协作的方式进行统一管理。
