为全面落实省局赵勇局长调研精神，从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，根据长垣县委思想政治工作大讨论活动要求，经局党组研究决定，从即日起，集中18天时间，在全局开展思想政治工作大讨论活动，并结合自身实际提出实施方案如下：参加范围和对象 全局在职干部职工，主要是副科级以上干部。
充分了解当代青年的思想政治工作现状，有针对性地做好新时期思想政治工作，是保护广大青年的劳动积极性、创造性，乐于奉献、敬业爱岗，使广大青年员工立足本岗位追求自我价值的实现，展示出良好的精神风貌，为油田的发展充分发挥主力军作用。
月17日，市妇联召开党组会议，集中学习省委汪洋书记在有关会议和视察指导省妇联工作时关于解放思想的重要讲话精神，结合妇联工作的实际，认真研究制订了《市妇联关于开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动实施方案》。 二是建立机构。
五要做到加强党组织的自身建设，改进创新基层党组织的活动方式，增强党组织的凝聚力、战斗力。党组织自身建设是企业党组织建设的基础工作，是实现党对企业政治领导和发挥企业党组织政治核心作用的重要保证。六要做到不断加强和改进企业思想政治工作，为企业的持续稳定发展保驾护航。
为进一步深化全区自然资源系统精神文明建设，推进新时代干部职工思想道德建设，推动我局道德讲堂工作品牌化、常态化，根据区文明办相关要求，现结合我局实际，特制定本实施方案。
年道德讲堂活动策划方案如下：活动核心与目标 核心：以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，积极倡导“勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼”。目标：加强“四德”建设，促进干部素质提高，培养勤政廉洁、团结高效的干部队伍。主要内容 党性观念增强：深化对中国特色社会主义理论体系的理解。
认真学习传达上级实施方案，并结合本校实际，制定出本校的活动实施方案，明确工作任务，积极做好相关工作安排。成立了以校长为组长的工作领导小组，成员明确分工，职责分明，各施其职。 x月份，开展了校园“文明餐桌”活动的宣传教育。 组织开展“文明餐桌从我做起”道德讲堂活动。
一）高度重视，周密组织：将此活动作为传播文明与推进工作的重要平台，确保活动既具规模又有效果。（二）广泛宣传，营造氛围：利用各类宣传阵地，如社区网站、道德讲堂等，宣传中秋节日文化。（三）总结反馈：活动结束后，需上报活动方案、图片等资料，进行总结与反馈。
1、为全面提升乡镇领导干部的工作作风，确保各项工作的顺利开展，特制定本整改方案。整改工作将围绕以下核心思想进行：深抓思想建设，确保思想统一：通过加强思想政治教育，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，确保全体干部在思想上与党中央保持高度一致。
2、一是坚持党的领导：我们将始终坚持党的领导核心作用，加强政治建设并提升政府效能。通过加强党的建设、落实全面从严治党要求等方式，确保政府工作的正确方向和高效运行。二是坚持求真务实：我们将始终坚持求真务实的工作作风，强化担当作为并推动工作落实。
3、工作开展情况 （一）建强组织、压实责任，推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接 强化组织领导：成立乡村振兴工作领导小组，明确职责分工，形成上下联动、部门协同的工作格局。压实工作责任：制定乡村振兴工作责任清单，将任务细化分解到村、到人，确保各项工作有人抓、有人管。
4、加强党委班子建设，提升班子成员的政治素养和领导能力。定期开展党委会议，研究解决社区重大问题，确保决策的科学性和民主性。强化党委对社区各项工作的监督指导，确保各项工作有序开展。
5、该手册内容充实，结构精巧，为党支部书记提供了全面而实用的工作指导，具有极强的借鉴性。
1、指导思想 本次机关工作作风整改专项行动以全面提升机关工作效率和服务质量为目标，坚持问题导向，强化责任担当，通过深入整改，切实解决机关工作中存在的突出问题，推动机关工作作风实现根本性转变。
2、为进一步加强机关工作作风建设，提升工作效率和服务质量，根据上级部门关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，结合我单位实际情况，特制定本实施方案。
3、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。
4、关于加强干部队伍作风问题整治的实施方案 为进一步加强干部队伍作风建设，营造奋发有为、风清气正的发展环境，根据县委研究决定，特制定以下实施方案：整治目的 以作风建设永远在路上的韧劲，用铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，强力整治当前作风建设中存在的突出问题。
1、学生干部队伍建设规划及方案根据学校文件精神和学生干部的任职条件，以竞聘的方式选举产生学生干部物流工程学院现有在校本、专科学生 1600余人，共计有 48个班级，其中： 01级有 8个班级， 02级有 11个班级， 03级有 15个班级， 04级有 14个班级。
2、根据学生班级、团支部、团委、学生会、学生社团等组织需求，加强角色分析，明确职责分配，选择适合角色和职责的学生人选。破除论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈腐观念，坚持公平竞争、任人唯贤的原则，科学选拔人才。
3、大学生班级建设建议和意见如下：学风与班风建设：当前大学生易受外界干扰，学习目的不够明确。应引导学生将学习课业知识视为增加知识的重要途径，而非仅应对考试。可通过成立学习小组，互相帮助，共同进步，提高自主学习能力。学生干部作用发挥：学生干部多忙于事务性工作，与同学横向交流少，工作热情受影响。
从激活动力入手攻坚“不愿落实”，从鼓励担当入手破解“不敢落实”，从增强本领入手化解“不会落实”，系统破解执行难题。科学决策抓落实，压实责任抓落实，强化督查抓落实，精准考核抓落实，激励担当抓落实，完善保障抓落实，构建全链条落实机制。
收到《XX市人民政府办公室关于开展第十三届“15政务公开日活动”的通知》后，我局高度重视，把政务公开做为优化营商环境、提升服务质量的重要途径，主要领导亲自部署，分管领导具体抓落实，并结合实际制定活动实施方案，进行安排部署，明确活动主题、活动内容、活动形式、活动要求等，推进政务公开日活动的有序有效开展。
同时我也严格执行各项格安全制度加强内部管理，如针对雨天校园内部通道湿滑的状况，铺设防滑垫、增加指示引导牌、利用学习小组活动强化师生的安全意识。
活动日当天，我局利用人社服务中心窗口大厅LED大屏幕滚动播放“重实干 强执行 抓落实 大力推进政务公开”、“推进政务公开 优化营商环境”等宣传标语，加强活动宣传，营造良好氛围。局机关各室、人社中心通过公示板、告知单、宣传册等形式，全面公开相关信息和办事工作要素，并做好引导、指导等公开服务。
