事业单位考试写作考公文写作，包括法定公文写作和非法定公文写作，这个跟公务员考试申论是不一样的，下面是相关内容的具体介绍，来了解下吧，更多精彩资讯就在醉学网。
事业单位笔试中的公文写作部分，主要考查考生对法定公文和非法定公文的掌握。与公务员考试的申论不同，事业单位考试的写作更侧重于公文写作。以下是对各公文类型及其用途的详细介绍： 法定公文：- 意见：用于对重要问题提出见解和处理办法。- 通知：发布、传达要求下级机关执行的事项，或批转、转发公文。
事业单位考试中的“写作”部分，一般涵盖综合写作和公文写作两大方面。综合写作主要考察考生的议论文写作能力，包括立意、结构、论证等方面的能力；公文写作则主要考察考生对各类公文格式、行文规则的掌握以及实际写作能力。备考资料推荐 综合写作：推荐使用中公的《综合写作》教材。
事业单位写作考试主要考察公文写作，包括法定公文与非法定公文。以下是具体考察内容：法定公文写作 意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。 通知：用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。 通报：用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
公文写作：内容：公文写作是事业单位内部沟通的重要工具，考试内容可能涉及通知、报告、请示、批复等常见公文的撰写。要求：要求考生准确掌握公文的格式和规范，能够根据不同情境撰写得体、准确的公文。应用文写作：内容：涵盖计划、总结、调研报告、新闻稿等多种实用文体。
事业单位公文写作考察的主要内容包括以下几点： 公文写作能力 给定材料写作：考生需根据提供的材料，按照要求撰写一篇公文。公文类型可能是15种法定公文之一，如通知、报告、请示等，也有可能是事务文书。 公文写作规范 体式规范性：考察考生对公文的书写格式、语体特点以及附加标识的掌握情况。
公文写作能力主要评估的是专业文章撰写水平，通常涉及公文改错和公文创作。以下是公文写作能力考察的具体内容：公文改错：这部分侧重于识别公文中的错误，包括语法、逻辑、格式等方面的错误，要求考生具备对公文规范性的准确理解和把握。公文创作：要求考生根据给定情境或要求，原创撰写公文。
公文写作能力考试主要考察以下内容：撰写不同类型公文的能力：这包括通知、请示、报告和函件等常见公文类型，要求考生能够根据不同情境撰写符合规范的公文。对公文格式的掌握：考生需要熟悉公文的格式要求，包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期等要素的正确排列和使用。
在事业单位面试中，公文写作通常是考察应聘者对公务文书格式和内容的熟悉程度。通过模拟实际工作中的公文写作场景，评估应聘者能否准确、规范地表达信息和需求。因此，面试中的公文写作往往涉及以下内容： 通知：发布特定信息，要求接收者进行特定行动或知晓某件事情。
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党政机关公文处理工作条例首次统一了公文种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 家行政机关公文在原有13个文种的基础上，增加了决议和公报。但决议一般是党的机关用的。
秘密公文：含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。机密公文：含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。绝密公文：含有最重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文，或在一定时间内必须绝对地将知情人限定在极小范围内。
特殊格式公文 新闻稿、报道、短评、评论、简报格式：标题+正文 内容要点：这些公文通常没有固定的阅读人群，因此格式相对灵活。正文部分需根据具体类型，包含新闻事实、报道内容、评论观点等。
公务员考试申论常考的12种公文写作格式如下：下行文：命令：用于发布重要的行政法规和规章、采取重大的强制性行政措施、任免人员等。决议：用于经会议讨论通过的重要决策事项。决定：对重要事项作出决策和安排、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
公务员考试申论15种公文写作方法汇总如下：命令：定义：上级向下级发布的权威性的指示。组成：标题、编号、受令机关、正文、署名、日期。分类：公布令、行政令、嘉奖令。决定：定义：对重要事项作出决策和部署、奖惩相关单位或人员、变更或撤销下级不适当决定的公文。组成：标题、正文。
