1、技能提升 对标招聘标准自我提升，根据以往的招聘标准狠磕这个技能。注意不是会就可以，一定是精通，起码是比同龄人精通。招聘里的某个技能你比别人精通，这是你进入名企的第2步。快一步 不要到了大四才考虑工作，如果你不打算考研，大二暑假就要考虑了。很多人在大四已经拿到名企Offer了，这是企业提前锁定人才的方式。
2、收割机品牌排行榜前十名：久保田、约翰迪尔、雷沃谷神、沃得农机、中联农机、中国收获、凯斯、洋马、星光农机、牧神。久保田 创立于1890年，日本株式会社久保田旗下，集开发、制造、销售、服务于一体的综合性农机制造商，产品包括收割机、插秧机、拖拉机以及其它新型农业机械。
3、华南理工大学的就业形势非常不错，近乎100%的就业率显示其毕业生在就业市场上的高度竞争力，被誉为“名企offer收割机”。华南理工大学作为一所知名的工科院校，其教学质量和学术水平都得到了广泛认可。这种认可度在就业市场上转化为其毕业生的竞争优势，使得他们成为各大名企争相招聘的对象。
1、网络销售也叫网店销售，即在淘宝、拍拍、百度有啊等网站上的销售。 网店销售，也叫售前客服，是网店客服的一个细分，主要是通过即时聊天工具与客户在线交流或者电话沟通，达成客户消费的一种工作，跟传统商店售货员的工作类似。
2、思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
3、也是指组织或个人基于开发便捷的互联网络，对产品、服务所做的一系列经营活动，从而达到满足组织或个人需求的全过程，网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上借助于互联网特性来实现一定营销目标的营销手段。
大公司的背调更细，更注重实实在在的能力，而不是认为你做过管理，就一定认为你能力是强的，或者是适合我们公司的，不是这样的。
无锡太初的工程师tinytera对多年前的面试候选人进行网暴，指控其简历造假，为北京苹芯科技（尼欧克斯）洗白。无锡太初是由清华教授创办的公司，常对面试候选人进行长时间的背调，但这种做法已不适应自由市场经济。清华教授似乎认为学生是免费劳动力，忽视了基本的人格尊重。
通过对简历造假想获得更好的工作，那么求职者通过背调的几率很低了，想获得这份工作的难度很大，所以写简历的时候最好不要美化过度，否则查出求职者的信息和在简历上所填写的信息不符，那么企业方就可能会认为求职者不诚实。
背调怎么做背调是什么：背调通常包括确认求职者的教育背景、工作经验、资格认证、个人引用以及可能的犯罪记录等方面的信息。目的是验证求职者在简历和面试中提供的信息是否真实和准确。谁来做背调：这主要取决于公司预算。为了确保客观公正，大公司通常会与专业的背调公司合作。
核对个人基本信息，明确有无诚信问题 这里面主要是对求职者的学历、工作经历、工作的起止时间、上一份工作的职务、薪酬等情况加以核实，以明确求职者在面试时没有撒谎。
