党建三化是指基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设。这一建设旨在加强基层党组织建设，解决其弱化、虚化、边缘化问题，提升组织力，推动全面进步、全面过硬。基层党建“三化”建设是一项基础性、根本性、全局性工作，需要明确责任、明确思路、明确举措，坚持问题导向、目标导向、效果导向。
党建三化是指基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设。加强基层组织建设要“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党建“三化”建设是一项基础性、根本性、全局性工作。推进过程中要“明确责任、明确思路、明确举措”。
法律分析：“三化”建设即基层党建标准化、规范化和信息化建设。法律依据：《中国共产党章程》 第四十八条 在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥领导核心作用。
“三化”建设的总体思路包括四个方面定标准、六个方面立规范和一张网络联整体。 四个方面定标准指的是在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等方面建立标准、完善配置。 六个方面立规范指的是在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等方面严格要求、规范运行。
法律分析：三化”建设基层党建标准化、规范化、信息化建设。四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面，建立标准、完善配置。六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。
紧紧围绕企业生产经营中心工作，以目标鼓舞人心、以发展凝聚人心，及时把企业各个时期面临的困难和挑战，采取的对策和目标任务宣传给广大员工，把压力传递到每个班组和岗位，千方百计地把他们的思想统一到企业的中心工作目标上，形成心往一处想、劲往一处使的强大向心力，进一步促进企业各项生产经营目标顺利完成。
一）有序推进，务求实效。创新工作室的创建工作要有针对性和实效性，加强对创新工作室的考核、验收、评比、表彰等管理和激励工作，促进创新成果的转化和应用，尊重和保护创新工作室的智力成果。（二）总结宣传，推广经验。
基础必修：掌握工作室创建的程序和步骤、标准和条件、管理、人才培养的方法等。核心必备：了解创新成果保护与专利申报、科技进步奖申报、创新工作室联盟组建等。管理必达：提升创新工作室的管理能力，确保安全管理。课程亮点 大师经验倾囊相授，现场答疑解惑。课程内容重点突出，形式多样，涵盖理论与实践。
制定工作室的日常管理制度，考核办法，并制作标牌，悬挂于工作室办公地点。确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、台账详实。倡导全员参与创新活动，建立便捷的课题申报流程。
提高思想认识，切实增强“职工之家”建设的责任感开展“职工之家”建设工作，首先要在思想上形成统一，真正把“职工之家”建设放在服务社会经济发展的大局去考虑，放在搞好工会自身建设角度去考虑，放在贯彻落实上级工会关于“职工之家”建设工作的高度来考虑，增强“职工之家”建设工作的责任感。
搭建符合团队建设及发挥教学创新团队功能的教师成长平台：包括混合式教学平台、技能大师工作室、名师工作室、协同创新中心、校企合作平台、内涵讲坛和国际交流平台。 采用多种教学模式和方法：如混合式教学、翻转课堂、任务导向教学等，以实现更好的教学效果。
1、顶层架构设计：设立由机关最高领导层直接领导的党建品牌创建领导小组，由机关党委书记或副书记担任组长，确保品牌创建拥有最高层面的决策与支持。专项工作组设立：在领导小组之下，设立宣传组、活动策划组、教育培训组、监督考核组等，各司其职，确保品牌创建工作细致深入。
2、石油党建品牌的创建方案主要包括以下几点：组织架构与制度建设：设立领导小组：由机关最高领导层直接领导，通常由机关党委书记或副书记担任组长，确保决策与支持。专项工作组：包括宣传组、活动策划组、教育培训组、监督考核组等，各司其职，确保品牌创建的细致深入。
3、首先，组织架构与制度建设是创建党建品牌的基础。需设立由机关最高领导层直接领导的党建品牌创建领导小组，通常由机关党委书记或副书记担任组长，确保最高层面的决策与支持。
4、明确品牌核心要素： 品牌名称：需准确传达品牌内涵，简洁明了，易于记忆。 logo设计：应具有独特标识，融合党建与行业特征，简洁且富有艺术感，以便在视觉上形成深刻印象。 品牌标语：简练且寓意深刻，能够强化品牌认知，传达党建品牌的核心价值观。
5、方案一：打造国企单位“红色引擎”党建品牌党建背景与党建工作目标 以“红色引擎”为党建品牌主题，旨在将党组织的战斗堡垒作用转化为推动单位各项事业发展的强大动力，通过系统化、特色化的党建工作，激发党员活力，提升党组织凝聚力和战斗力。
6、遵循党建品牌创建要求 明确目标定位：基于单位特色和发展需求，明确党建品牌的核心价值和创建目标，确保品牌定位既符合上级党委要求，又贴近本单位实际，易于党员和群众接受。
1、自助终端 签到、学习 交流互动：“有话大家谈”，以党带群，党群互动 交流互动提供党员、群众、党代表、党组织之间交流互动的场所，通过论坛、党代表工作室、交流群等功能模块来维系，形成“有话大家谈”、“有成果大家享”、“有困难大家帮”的良性氛围。
2、反腐倡廉：提供监督渠道，公众可对党员干部、行政监察对象进行监督，推动党风廉政建设和反腐败工作。（7）党员服务：设立活动报名、党员论坛、一颗红心等板块，为党员搭建内部互动平台。
3、党员管理党员信息管理：利用信息化手段建立完善的党员信息数据库，涵盖党员的基本信息、入党时间、党内职务、教育背景、工作经历等。这有助于组织部门全面掌握党员的基本情况，为后续的教育培训和管理工作提供数据支持。党员教育管理：智慧党建平台提供丰富的学习资源和在线课程，党员可以随时随地进行学习。
4、核心内容：数字化平台构建：以数字化平台为基础，建立党员管理、组织建设、宣传教育等模块，实现信息的实时更新和共享。智能化管理与服务：通过大数据分析等技术，对党员行为、群众需求等进行深度挖掘，实现精准管理、智能服务，提高党建工作的针对性和实效性。
好。团队专业：红浪策略党建工作室内部有着专业的团队，入职后能够有效的提升自身的专业水平和动手操作能力。权威性：该工作室是层党建智库专家发起的基层党建项目研发机构，在部分研究上取得了很高的研究成果，具有很高的权威性。
1、代表培训制度：为确保代表不断学习提高，增强代表意识和能力，实施代表培训制度，当选代表在大会前会进行集中培训。此外，在代表大会闭会期间，代表联络服务工作由政治机关组织部门负责，设有“党代表大会代表联络办公室”处理相关事务，包括通报信息、提案处理、提议跟踪、代表资格管理以及上级任务的落实等。
2、代表培训制度确保代表不断学习提高，增强代表意识和能力，当选代表在大会前会进行集中培训。在代表大会闭会期间，代表联络服务工作由政治机关组织部门负责，设有“党代表大会代表联络办公室”处理相关事务。代表联络办公室主要负责通报信息、提案处理、提议跟踪、代表资格管理以及上级任务的落实等职责。
3、代表职务执行保障：党代会代表在大会期间和闭会期间的活动都被视为其代表职务的执行。各级党政和社会组织需全力支持代表履行职责。联系代表制度：建立常委与基层代表的互动机制，常委需与23名基层代表保持联系。设立专门的联络工作机构，负责组织和协调党代表活动，确保代表日常联络服务。
4、通过建立健全上述制度，可以有效推进党代表任期制工作的制度化与规范化，确保党代表在基层党组织中发挥积极的监督与管理作用。同时，也能促进党员与党组织之间的有效沟通，增强党组织的凝聚力和战斗力。
5、《中国共产党支部工作条例（试行）》全文如下： 第一章 总则 第一条 为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
